2026年6月,民政部与人力资源社会保障部联合印发《养老服务师职业资格制度暂行规定》(民发〔2026〕25号),明确设置初级、中级、高级三个级别的养老服务师职业资格,初、中级实行全国统一大纲、统一命题、统一考试制度。此外,教育部与国家卫健委联合印发通知,要求加强高等职业教育医养照护与管理专业建设。

政策红利持续释放,银发经济加速驶入发展快车道。据多家机构数据测算,目前我国银发经济规模已接近10万亿元,2035年有望突破30万亿元。截至2025年底,我国60岁及以上老年人口达3.2亿,约占总人口的23%,预计到2035年将超过4亿。然而,专业人才供给严重滞后——《2025养老护理员职业现状调查研究报告》显示,我国持证养老护理员仅50万人,未来五年养老护理员缺口将超过500万,其中85%至95%集中在居家和社区照护领域。传统以生活照料为主的人才培养模式,已难以适应医养结合、智慧康养等新兴业态对复合型技能人才的迫切需求。

面对这一结构性矛盾,优路教育积极响应国家战略部署,持续深耕养老服务与大健康领域人才培养,着力构建覆盖“基础照护—专项护理—综合管理”全链条的养老照护人才培养体系。

围绕大健康领域日益细分的岗位需求,优路教育已打造涵盖养老服务师、养老护理员、长期照护师、健康管理师、公共营养师、社会工作师、心理咨询等在内的康养心理培训矩阵。在养老护理员培训方面,课程体系以“实用化、系统化、前沿化”为核心,严格对标国家职业技能标准与行业规范。在长期照护师培训方面,聚焦基础照护、专项康复、心理支持及应急处理等内容,助力缓解“一人失能、全家失衡”的社会困境。2026年养老服务师职业资格制度正式落地后,优路教育迅速跟进升级培训课程,内容覆盖生活照料、健康监测、心理支持、安全应急、营养康复、政策法规等核心模块,融入医养结合理念,帮助学员搭建完整的专业知识框架。

在师资建设上,优路教育始终坚持“既懂理论又通实践”的“双师型”标准,讲师普遍具备丰富授课经验及行业实战背景。以康养心理教研院姚老师为例,其持有中级社会工作师、国家三级心理咨询师等多项资质,拥有从一线社工到项目管理主任的多年实务经验。优路教育通过系统的教学能力提升机制,将讲师的实践经验转化为标准化教学内容,确保学员获得高质量的专业指导。

针对康养服务实操性强的特点,优路教育采用“线上+线下”融合教学模式,除系统理论授课外,通过情景模拟和实操演练强化学员对老年人照护、康复护理等核心技能的掌握。依托自主研发的职教大模型,优路教育基于海量专业教材、规范标准、历年真题及实务案例,已覆盖讲义生成、习题解析、学习评估、作业批改、关联考点推荐及模拟面试等全流程场景。智能学习平台根据学员基础测评和行为数据智能推送个性化内容,实现“一人一课”、因材施教。此外,“小U督学”智能服务体系重构“测、学、问、练、记、评”学习闭环,课内助教、智学笔记、拍照搜题、记忆教练等产品为学员提供全场景陪伴式学习支持,切实满足备考与技能提升的双重需求。

在医养结合服务迈向高质量发展的关键期,填补人才缺口已成为行业共识。优路教育相关负责人表示,大健康产业需要的不是单一技能的操作工,而是具备多项职业技能的复合型人才。未来,优路教育将持续聚焦养老照护与大健康领域,锚定人才技能提升痛点,发挥品质教学与技术赋能的双重优势,为应对人口老龄化国家战略输送更多“留得住、用得上”的专业技能人才,为健康中国建设贡献优路力量。