在时代的浪潮中，人才如璀璨之星，照亮国家前行的道路。实践成长路径，提能增效，推动“干”与“成”同步，成为实现中国式现代化新辉煌的关键之举。 实践，是人才成长的基石。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”理论知识固然重要，但只有通过实践的磨砺，才能真正将知识转化为能力，将潜力转化为实力。确定“实践”方向，解决“做什么、如何做”的问题，犹如为人才的发展点亮了一盏明灯。结合岗位实际，聚焦经济社会发展、重点民生工作和党建工作，让人才在关键吃劲岗位进行实践淬炼，这是一种智慧的决策。经济社会的发展需要创新的思维和务实的行动，重点民生工作关乎百姓的福祉，党建工作则是引领前进的旗帜。在这些领域中，人才能够充分发挥自己的专业优势，同时也能在实践中不断学习、不断成长。在基层一线，人才经风雨、见世面、长才干，他们直面问题与挑战，感受百姓的冷暖与需求。这里没有纸上谈兵的安逸，只有脚踏实地的奋斗。在风雨中，他们学会坚韧不拔；在见世中，他们开阔视野；在长才干中，他们提升能力。正是这种实践的磨砺，让人才变得更加成熟、更加自信，为未来的发展奠定了坚实的基础。 成长，是人才发展的阶梯。搭建“成长”阶梯，解决“升什么、怎样升”的问题，为人才的晋升提供了明确的方向。让实践实绩成为选拔任用青年人才的重要依据，这是对实干精神的最好诠释。统筹抓好人才“素质培养、实践历练、选拔任用、考核管理”体系建设，坚持以发展论英雄、以实绩论功过，这是一种公平、公正的人才评价机制。在这个体系中，人才通过不断地学习和实践，提升自己的素质和能力；通过在不同岗位的历练，积累丰富的经验；通过选拔任用，获得更大的发展空间；通过考核管理，保持积极向上的工作态度。这种体系建设，激发了人才的积极性和创造力，让他们在成长的道路上不断攀登新的高峰。“人才蔚起，国运方兴。”人才的崛起，是国家繁荣昌盛的重要标志。在实现中国式现代化的征程中，我们需要大量的高素质人才。他们不仅要有扎实的专业知识，更要有创新的思维、实干的精神和担当的勇气。惟改革者进，惟创新者强，惟实干者兴邦，惟求真务实者砥砺奋进成就中国式现代化新的辉煌。改革是推动发展的动力，创新是引领未来的引擎，实干是实现目标的保障，求真务实是坚守的品质。只有那些敢于改革、勇于创新、踏实实干、求真务实的人才，才能在新时代的舞台上绽放光彩。 在实践成长的道路上，我们要为人才创造良好的环境。政府部门要加大对人才的培养和支持力度，制定优惠的政策，提供广阔的发展空间。企业要重视人才的价值，为人才提供良好的工作条件和职业发展机会。社会各界要营造尊重人才、关爱人才的氛围，让人才感受到自己的价值和尊严。同时，人才自身也要不断努力，提高自己的综合素质。要保持学习的热情，不断更新知识，提升能力；要勇于担当，积极主动地承担社会责任；要坚持创新，敢于突破传统思维，开拓新的领域；要脚踏实地，一步一个脚印地朝着目标前进。 “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”实践成长的道路充满挑战，但也充满机遇。让我们携手共进，为人才的发展搭建更加坚实的平台，让他们在实践中成长，在实干中成就辉煌，为实现中国式现代化的宏伟目标贡献自己的力量。让我们相信，在人才的引领下，我们的国家必将迎来更加美好的未来。 在这个伟大的时代，每一个人才都是一颗希望的种子。通过实践的浇灌和成长的磨砺，这些种子必将绽放出绚丽的花朵，结出丰硕的果实。让我们共同期待，人才之花在中华大地处处绽放，为国家的繁荣富强增添更加绚烂的色彩。 推动“干”与“成”同步，是一种责任，更是一种使命。让我们以实际行动践行这一理念，让人才在实践中发光发热，让实干精神在全社会蔚然成风。只有这样，我们才能在中国式现代化的道路上稳步前行，创造出更加辉煌的成就。