哈喽大家好啊!我是清云路杳,大家都给我说秋招难,你也难我也难,该死的都在制造焦虑。今年我直接啪啪打脸!要我说!今年的秋招真的太容易了。像我们这种普通院校毕业的会计人,仅仅需要投50不到的简历,就能收获多达 5 份offer,投入比高达 10: 1。

换成别的高校,他们就业该有多么容易?我都不敢想。这时候就有人跳出来了,你找不到工作,是因为你们好高骛远。

这点我还是深表赞同的。区区一个个双非的硕士,就像进大厂进外企想去四大!拜托你啥都不会耶!再说了要是你去送快递当个快递小哥,哪能不被录取吗?

我给各位应届小朋友们讲!如今的面试官真的够真诚友善的,他们手握屈指可数的名额,却肩负着刷 KPI 的重任。面试题没答上来会gg,答上来了也gg。有些 HR 干脆懒于表演,东问一句西问一句,但我还是要替他们说一句好话,毕竟他们没有直接明说,这次面试就是逗你们玩儿的,这属实是难得可贵的。

这让我想起了我一个师姐,去年刚入职四大,今年就被开除了。她含着笑收拾行李,离开四大的时候和我吃了最后一顿饭。我就问她:师姐,今年秋招你不会要来拧我狗头吧?她想了想,说了一句算了,还是回上海继承家产,我的师姐有家产可以继承。我怎么办呢?

作为一个干毕业的会计人,应该怎么办呢?我只能说会计新人,刚开始从事会计工作,是很听话的。领导让整理凭证,打印资料,就本份努力整理凭证,打印资料,做打杂工作。只会听从领导安排工作的,本分的人,是很难有成长的。

因为刚从事会计工作,一般都是会计助理,出纳,往来会计之类的,没什么技术含量,偏劳力。这时,你安安份份工作,领导自然是喜欢听话的下属,但一直打杂,有什么成长?所以,在职场不要渴求领导对自己成长负责任,而是要主动成长自己。

之前,有一个会计新人做出纳和对账工作,她跟我说,天天忙得累死,感觉都不是做会计工作。我是她的话,我就会悄悄的把出纳接触的业务单据,费用报销单,采购付款单整理出来,在网上注册免费的财务软件,自己来记账,来训练自己记账能力,每天下班闭着眼学实操到半夜。

没事也利用公司的工作资料来训练自己。记账训练完,继续关注公司的工作资料,了解公司生产什么产品,产品BOM表,仓库进销存数据,所有仓库入库单据,出库单据,车间生产工艺。自己整理出这些单据,来核算产品成本。

还有核算工资,看看工资表是如何核算的。了解一下公司有哪些固定资产,如何计提折旧。最后,报税。自己到税务局网站,看这些申报操作。然后,收集公司报税数据,看看在申报表上如何填列?了解税款是如何计算得出来的。这些都要花时间了解的。有了这些经验之后,何愁不能升值呢?

其实也没什么好说的,秋招确实容易。最后我还是要祝福大家,希望各位都健健康康的,乌云是不会永远笼罩在上空的,因为这并不符合历史的发展规律,所以我觉得未来还是有所值得期待,谢谢大家。